Employeur : Communauté de Communes Lyons Andelle

Poste : Aide à domicile

Jours de travail :

• Samedi, dimanche et jours fériés,
• Du lundi au dimanche.

Amplitude horaire : 7h à 20h30

Secteur de travail : Communauté de communes Lyons Andelle

Procédure pour postuler :

1. Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation à l’attention de Monsieur GERICS à l'adresse e-mail : ressources.humaines@cdcla.fr
2. Appel de Madame Audrey GERAUD, responsable du service d’aide et d’accompagnement à domicile, pour échanger de la candidature,
3. Entretien à la Communauté de Communes Lyons Andelle.

Contraintes liées au poste :

• Exerce sous la responsabilité du responsable de secteur,
• Travail au domicile du bénéficiaire,
• Travail le dimanche et les jours fériés,
• Déplacements,
• Modulation du cycle de travail en fonction des besoins.

Missions principales :

• Intervient auprès de personnes dépendantes ou momentanément dépendantes (personnes âgées, handicapées, malades, accidentées, etc.) en leur apportant une aide dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne.
• Assure le maintien du lien social

Activités :

• Effectue des soins d’hygiène quotidienne (toilette, habillage, gestion de l’hygiène de l’élimination, etc.),
• Effectue les tâches ménagères quotidiennes de la maison (ménage, vaisselle, lessive, repassage, rangement, etc.),
• Effectue les courses,
• Prépare les repas,
• Aide dans les démarches administratives,
• Effectue des soins relationnels (loisirs, échanges, ballades, etc.),
• Veille au bon état de santé et au cadre de vie de la personne aidée,
• Adapte son intervention et rend compte de son travail à son responsable,
• Transmet les informations essentielles à ses collègues, aux partenaires médico-sociaux intervenants et à la famille de la personne aidée par le biais du cahier de transmission.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme dans l'aide à domicile.

Missions :

1 -       Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 

2 -       Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 

3 -       Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget – relation avec la trésorerie.

4 -       Suivre les marchés publics et les subventions. 

5 -       Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 

6 -       Gérer l’administratif et la paie des agents communaux. 

7 -       Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires (préfecture – trésorerie – centre de gestion).

SAVOIRS : 

-          connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
-          connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
-          connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
-          connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
-          connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

-          Maîtriser l’outil informatique : des logiciels de gestion des communes tels que C.I.L. ou autres – Excel – Word.
 

SAVOIR FAIRE :

-          respecter les délais réglementaires ;
-          savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
-          vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
-          préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
-          préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
-          Animer un dispositif d'accueil de la population ;

SAVOIR ETRE : 
-          savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
-          avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; 
-          bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Temps de travail :

Non complet, 10h hebdomadaire